Docloop dobitnik nagrade „Đorđe Vajfert 2024“
Docloop je među dobitnicima nacionalne nagrade „Đorđe Vajfert“ za 2024. godinu, koju dodeljuje Privredna komora Srbije najodgovornijim kompanijama u zemlji. Ovo priznanje potvrđuje da poslovna održivost, briga o zajednici i razvoj odgovornih praksi nisu samo vrednosti koje zastupamo, već i deo naše svakodnevne prakse.
Nagrada se dodeljuje kompanijama koje svojim poslovanjem doprinose razvoju društva, unapređenju radne sredine, očuvanju životne sredine i etičkom postupanju prema zaposlenima, partnerima i zajednici. Ove godine, konkurencija je bila jaka – više od 30 prijavljenih firmi, a žiri je pažljivo pratio i proveravao aktivnosti svih kandidata, uključujući i terenske posete.
Šta stoji iza ovog priznanja
Docloop je prepoznat kao organizacija koja dosledno promoviše principe društveno odgovornog poslovanja. Tokom prethodne godine, realizovali smo niz inicijativa koje uključuju:
Zelene akcije koje okupljaju sve zaposlene i promovišu ekološku svest u poslovnom okruženju,
Podršku zajednici kroz donacije, partnerstva i mentorstvo,
Transparentne i etične radne procese u okviru razvoja digitalnih rešenja za upravljanje dokumentacijom.
Pored toga, svi zaposleni u kompaniji imaju mogućnost i obavezu da tokom godine učestvuju u najmanje jednoj društveno odgovornoj akciji u organizaciji Docloop-a. Time dodatno jačamo kulturu lične odgovornosti i aktivnog učešća u razvoju zajednice.
Dodela nagrade predstavlja i početak aktivnijeg partnerstva sa Privrednom komorom Srbije i njenim Responsible Business Hub‑om, posebno u segmentima ljudskih prava, ESG standarda i ekološke održivosti. Verujemo da je uloga biznisa u društvu mnogo veća od tržišnog uspeha, i ponosni smo što naša praksa sada ima i zvanično priznanje.
Ova nagrada je za nas podstrek, ali i obaveza da nastavimo još intenzivnije sa inicijativama koje donose konkretne koristi društvu. Fokus će i dalje biti na održivom razvoju i digitalizaciji procesa koji štede resurse i vreme zaposlenih, ali i na stvaranju kulture odgovornosti unutar i van kompanije.
Komentari